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長安熱力2021—2022年供暖工作總結(jié)暨2022“清明51360行動”動員會圓滿召開

　　為對2021-2022年采暖季長安熱力供暖工作實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié)和分析，對2022年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作及下一采暖季供暖工作進(jìn)行籌劃和準(zhǔn)備，樹立典型，表彰先進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)2022年度集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，4月6日下午，長安熱力公司召開了2021—2022年供暖工作總結(jié)暨2022年“清明51360行動”動員會。啟迪控股高級副總裁、瑞行集團(tuán)CEO雷萬寧，瑞行集團(tuán)副總裁黃濤、瑞行集團(tuán)綜合辦公室主任楊哲，長安熱力公司中高層領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工參會。會議由長安熱力公司副總經(jīng)理王紅梅主持，因疫情防控人數(shù)限制原因，分為三個會場，分會場員工以視頻會議形式參會。

　　公司生產(chǎn)管理部及用戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人分別圍繞2021-2022年采暖季各項(xiàng)工作進(jìn)行匯報，分析存在的問題，并提出今后的工作計劃。

（生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人匯報工作）

（用戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報工作）

　　會上對優(yōu)秀部門、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工、服務(wù)標(biāo)兵、供熱標(biāo)兵以及技術(shù)標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。在過去的采暖季里，正是這些優(yōu)秀集體及員工克服疫情困難，講擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任、勤奉獻(xiàn)，在一線供暖工作中發(fā)光發(fā)熱，公司才會有高質(zhì)量的供暖服務(wù)水平，他們是公司供熱保障的先鋒和楷模。

（副總經(jīng)理王育希宣讀表彰決定）

（頒獎）

　　長安熱力公司總經(jīng)理韓奎發(fā)表主題為“發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神、秉承瑞行特色、開展清明行動、踐行莊嚴(yán)承諾”的講話，并宣布2022“清明51360行動”正式啟動。“清明51360行動”指的是在清明節(jié)啟動，以三清三明為抓手，全員奮戰(zhàn)360天完成本年度5.1億營收目標(biāo)。韓總要求公司全體員工要發(fā)揚(yáng)“不計報酬、不講條件、艱苦奮斗”的創(chuàng)業(yè)精神，發(fā)揮瑞行集團(tuán)“以市場為中心、機(jī)制靈活、技術(shù)領(lǐng)先、務(wù)實(shí)高效”的企業(yè)特色，成立“清明行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并分“四步走”有效落實(shí)“清明51360行動”。韓總指出，我們要清形勢、明方向；清問題、明職責(zé)；清家底、明任務(wù)，正視現(xiàn)實(shí)、躬身入局、奮起直追，盡快理清問題所在，刨根溯源，明確職責(zé)界限，各司其職，各盡其能，擁抱改變，理清家底，集中力量對準(zhǔn)今年?duì)I收目標(biāo)5.1億元火力全開。韓總強(qiáng)調(diào)，本次會議既是動員會也是啟動會，希望大家從今天起立即行動，積極投入“清明51360行動”，和衷共濟(jì)、上下同欲、氣出一孔、力使一處，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完善工作機(jī)制，落實(shí)保障措施，協(xié)同推進(jìn)工作，確保集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

（長安公司總經(jīng)理韓奎）

　　會議最后，啟迪控股高級副總裁、瑞行集團(tuán)CEO雷萬寧作總結(jié)講話。雷總講述了瑞行集團(tuán)十年創(chuàng)業(yè)精神，并結(jié)合現(xiàn)狀對長安公司提出新要求。雷總指出，我們要改變自己、擁抱變化，以市場為導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)干事業(yè)的激情和熱情，克服困難，提高能吃苦、能斗爭的能力，不安于現(xiàn)狀。要勇于挑戰(zhàn)不可能，具備危機(jī)感。雷總鼓勵每一位員工要不斷學(xué)習(xí)、前進(jìn)、提升，快速成長，為企業(yè)源源不斷創(chuàng)造價值。唯有進(jìn)步才會贏得明天，我們要艱苦奮斗、自我革新、補(bǔ)足差距，站在歷史的新起點(diǎn)上，擁抱更光輝的未來。