同學(xué)習(xí) 共進步 ——長安熱力線下讀書會正式成立
為促使全員養(yǎng)成多讀書、讀好書的優(yōu)良習(xí)慣，提高自身知識技能儲備，2021年5月18日下午，長安熱力全體員工在公司一號熱源站參加了主題為“終身成長”的培訓(xùn)活動，同時，長安熱力線下讀書會也正式成立。
“終身成長”培訓(xùn)內(nèi)容圍繞卡羅爾·德韋克《終身成長》中的理論，即我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的，更受到我們在追求目標(biāo)的過程中展現(xiàn)的思維模式的影響。講師向大家介紹了兩種思維模式：固定型與成長型，它們體現(xiàn)了應(yīng)對成功與失敗、成績與挑戰(zhàn)時的兩種基本心態(tài)。只有用正確的思維模式看待問題，才能更好地達成人生和職業(yè)目標(biāo)。
培訓(xùn)過程中設(shè)置了情景演練、知識辯論、抒發(fā)感言等多種環(huán)節(jié)。區(qū)別于傳統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，講師用“翻轉(zhuǎn)課堂”的方式讓員工們參與到互動交流中，即用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式，將課堂的時空與學(xué)習(xí)的權(quán)利還給員工，讓員工從被動變?yōu)橹鲃?，保持好奇心和學(xué)習(xí)的動力。
終身成長、學(xué)無止境。長安熱力公司持續(xù)開展樊登讀書會、一書一課等讀書學(xué)習(xí)活動，并定期召開讀書分享會，鼓勵并督促全員養(yǎng)成每天讀書的良好習(xí)慣。線下讀書會的成立，有助于在公司形成濃厚的讀書氛圍，構(gòu)建讀書學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，整合讀書學(xué)習(xí)資源，建設(shè)讀書學(xué)習(xí)陣地，推動企業(yè)各項工作再上新臺階！
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