長安熱力開展五月全員培訓月活動
為不斷提升員工工作效率與技術(shù)水平，學習了解職場心理學知識，長安熱力公司開展了五月全員培訓月活動。2021年5月11日下午，長安熱力公司全體員工在公司一號熱源站共同學習了供熱現(xiàn)狀分析、生產(chǎn)安全案例以及職場心理學三節(jié)課，分別由長安熱力公司總工曹偉、安全員薛社利以及西安交通大學心理學教授李虹老師為大家講授。
曹偉圍繞供熱工程概述、供熱技術(shù)及應用、供熱現(xiàn)狀及分析、能耗控制及目標、總結(jié)與展望五大部分，詳細向員工們講解了熱電聯(lián)產(chǎn)、熱泵技術(shù)、水力平衡、熱源熱網(wǎng)熱用戶等供熱行業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展，并立足公司生產(chǎn)管理實際，講解了未來能耗控制要求和技術(shù)革新的方向。
薛社利向大家展示了2021年一季度生產(chǎn)安全事故的諸多案例，強調(diào)了安全生產(chǎn)三級教育的重要性，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。
李虹教授圍繞陽光心態(tài)與人才成長這一話題，深入淺出地講解了心理學在實踐中的應用，包括情緒管理、自我實現(xiàn)、人際交流、積極心態(tài)等方面，引導大家從樂觀積極面對生活，有效地幫助全體員工樹立心理健康意識，以陽光心理快樂工作、幸福生活。
培訓結(jié)束后大家紛紛表示，感謝公司提供此次全員培訓機會，學習職業(yè)技能和職場心理學有助于提升個人業(yè)務知識水平和職場競爭力，也提高了團隊的執(zhí)行力。公司還組織了課后考試和培訓反饋，檢驗員工的學習情況，促進培訓效果落地，著力打造一支滿足生產(chǎn)和經(jīng)營需要的高素質(zhì)人才隊伍，助力企業(yè)積極快速發(fā)展！
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