【集團(tuán)新聞】看見(jiàn)·融化嚴(yán)寒的瑞行熱力人——我們有個(gè)“李全能”
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當(dāng)你，在溫馨的壁燈下讀書，
可曾想起熱電人艱辛的身影。
當(dāng)你，舒適的客廳里品茶，
可曾記得熱電人疲憊的雙眼……
他們
精心監(jiān)測(cè)著城市的體溫
深情呵護(hù)著百姓的冷暖
他們
把真情傳遞給千家萬(wàn)戶
融化了冬天的嚴(yán)寒
熊熊的爐火
長(zhǎng)長(zhǎng)的管線
處處跳躍著優(yōu)美的和弦
輸送著真誠(chéng)的溫暖
為了那一雙雙期盼的雙眼
他們奔走在風(fēng)雪之間
他們就是寒冬里的溫暖使者——瑞行熱力人
歲序更新，溫暖繼續(xù)……2020年已經(jīng)悄然來(lái)臨，為了讓大家過(guò)一個(gè)溫暖如春的年，我們的溫暖使者們依然在夜以繼日的堅(jiān)守著……瑞行集團(tuán)組織宣教部特策劃報(bào)道“看見(jiàn)·融化嚴(yán)寒的瑞行熱力人”系列人物故事，讓我們聚焦瑞行基層熱力人，他們是既當(dāng)?shù)昧思寄芨蓪?、又能做泥瓦工、廚師的“李全能”；是小區(qū)“紅人、熟人”的默契團(tuán)隊(duì)“老楊和小王”；是分工明確又各司其職的巡檢班長(zhǎng)老徐和他的兄弟們……
我們有個(gè)“李全能”
“交警隊(duì)天然氣報(bào)警器響了，找不到原因，你快過(guò)來(lái)看看”“煙草公司補(bǔ)水水箱嚴(yán)重溢水”正在公安局調(diào)試鍋爐的李工，不時(shí)接到這樣的緊急電話，他急忙交待幾句，匆忙趕往下一個(gè)故障點(diǎn)，緊急排除險(xiǎn)情，這是他今年在低氮供暖中經(jīng)常遇到的問(wèn)題。
他就是乾縣公司副總工程師李國(guó)棟，電氣方面，能當(dāng)電工使用；維修維護(hù)方面，既能當(dāng)焊工還能當(dāng)瓦工；甚至在廚師臨時(shí)有事時(shí)，還可以炒一手好菜……公司所有人親切地叫他“全能哥”。
精心改造，獨(dú)具匠心
安裝、調(diào)試、運(yùn)行……16個(gè)日日夜夜的不懈努力，11臺(tái)鍋爐全部成功點(diǎn)火運(yùn)行，經(jīng)環(huán)保部門檢測(cè)，低氮排放指標(biāo)全部合格，給公司交上了一份圓滿答卷。
“完成低氮改造、實(shí)現(xiàn)如期供暖”是乾縣公司在縣政府集中供暖推進(jìn)大會(huì)上立下的莊嚴(yán)承諾。李工具體籌劃組織和技術(shù)指導(dǎo)，在前期調(diào)研論證時(shí)，他根據(jù)銅管直流模塊鍋爐具有極低的本體水容量和超高的換熱強(qiáng)度這些特點(diǎn)，打破常規(guī)，摒棄單一循環(huán)泵供熱系統(tǒng)的傳統(tǒng)設(shè)計(jì)方式，獨(dú)具匠心推廣采用歐洲流行的分布式二級(jí)泵供暖系統(tǒng)；在安裝實(shí)施時(shí)嚴(yán)格規(guī)范二級(jí)泵供暖系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)（如爐前泵、平衡管等）要求，為鍋爐實(shí)現(xiàn)安全高效運(yùn)行，奠定了可靠的工藝技術(shù)保障。
“嫂子，你在家辛苦了！”與他一同奮戰(zhàn)的運(yùn)行工們通過(guò)視頻扮了個(gè)鬼臉，送去歉意。今年鍋爐改造期間，李工每天工作17個(gè)小時(shí)，調(diào)試溫度、給管道放水、除污、排氣、解決客戶反映的問(wèn)題……已經(jīng)近2個(gè)月沒(méi)回家了，只能利用閑暇時(shí)間和家人通個(gè)視頻。
精準(zhǔn)把脈，藥到病除
11月13日早上6點(diǎn)，縣煙草公司進(jìn)行冷態(tài)運(yùn)行中鍋爐房補(bǔ)水水箱突然發(fā)生溢水現(xiàn)象，如不及時(shí)解決會(huì)直接威脅鍋爐安全。李工在接到現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行人員電話后顧不上刷牙洗臉，迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，仔細(xì)分析鍋爐房補(bǔ)水系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)及工藝管道布置情況，了解調(diào)查運(yùn)行人員操作經(jīng)過(guò)，經(jīng)系統(tǒng)分析后查明原因，對(duì)癥下藥，親自對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行示范操作，講解如何發(fā)現(xiàn)排除管路氣堵現(xiàn)象，并依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，逐句逐條規(guī)范鍋爐操作要領(lǐng)，使溢水問(wèn)題快速得到解決，保證了鍋爐運(yùn)行安全。
供暖系統(tǒng)試運(yùn)行期間，縣崇仁醫(yī)院門診住院大樓1至4樓室內(nèi)溫度偏低，但5至7樓室內(nèi)溫度正常，系統(tǒng)出現(xiàn)供熱不平衡現(xiàn)象。醫(yī)院工程人員認(rèn)為是由于鍋爐安裝時(shí)回水總管設(shè)計(jì)口徑過(guò)小，總循環(huán)流量過(guò)小形成的，但安裝單位堅(jiān)持設(shè)計(jì)施工沒(méi)問(wèn)題，是樓內(nèi)系統(tǒng)故障造成，雙方人員爭(zhēng)執(zhí)不下。緊急關(guān)頭，李工聞?dòng)嵹s到，仔細(xì)查看鍋爐及輔機(jī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)技術(shù)參數(shù)，從一層爬到七層，會(huì)同水暖工逐層查看管道井、地暖分集水器供回水管道，迅速判斷出1至4樓供暖系統(tǒng)管路嚴(yán)重堵塞，連夜帶領(lǐng)市場(chǎng)人員逐樓層、逐系統(tǒng)排查，終于找到堵塞位置，排除解決了問(wèn)題。同時(shí)，他針對(duì)該片區(qū)供暖遺留問(wèn)題：老舊管網(wǎng)跑冒滴漏嚴(yán)重、二次管網(wǎng)空白問(wèn)題多、舊小區(qū)節(jié)能保暖效果不佳等，熱情提供處方：提高控制溫度、頂端排氣、掛門簾、關(guān)門窗、增加暖氣片數(shù)量、維修二次管網(wǎng)、堵塞跑冒滴漏，受到住院人員一致好評(píng)。
精細(xì)培養(yǎng)，提高素質(zhì)
日常管理中，李工一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全，從員工的思想情緒、業(yè)務(wù)水平，到操作規(guī)范、技能技巧，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，全程跟蹤指導(dǎo)?？h委供熱系統(tǒng)調(diào)試期間，需要到辦公大樓樓頂進(jìn)行排氣作業(yè)，運(yùn)行人員是臨時(shí)抽調(diào)的市場(chǎng)人員，不認(rèn)識(shí)排氣裝置，無(wú)法處置。李工在有恐高癥的情況下二話沒(méi)說(shuō)，親自帶領(lǐng)運(yùn)行人員沿墻面直梯爬到7樓樓頂查找供暖系統(tǒng)的排氣裝置，手把手指導(dǎo)運(yùn)行人員進(jìn)行排氣作業(yè)，返回的時(shí)候，他一直盯著墻面不敢往下看，一步一步地慢慢往下退，落到地面，雙腿癱軟坐到了地上，大家也終于松了一口氣。
隨著新設(shè)備投入使用，技術(shù)要求更高。針對(duì)運(yùn)行、檢修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況，李工結(jié)合實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織專題講座，利用8小時(shí)之外的“碎片時(shí)間”，引導(dǎo)大家“自主學(xué)習(xí)”；積極探索和推廣“師徒制”培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮崗位能手、專業(yè)骨干的輻射帶動(dòng)作用，加強(qiáng)對(duì)新上崗人員的指導(dǎo)，做到強(qiáng)弱整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高。在他的帶領(lǐng)下，鍋爐房檢修、運(yùn)行人員特別注重新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)，工作中求精細(xì)、省費(fèi)用，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟(jì)效益。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，從鍋爐安裝起至目前，李工帶領(lǐng)維修及運(yùn)行人員爭(zhēng)分奪秒、加班加點(diǎn)，先后緊急排除各個(gè)鍋爐房原有舊電氣設(shè)備故障7處，判斷常壓系統(tǒng)關(guān)鍵裝置——回水啟閉閥、止回閥故障3起，老舊用戶供暖系統(tǒng)故障3起，排除天然氣漏氣險(xiǎn)情1起，為集團(tuán)分布式鍋爐供暖從設(shè)計(jì)、安裝、運(yùn)行及維護(hù)積累了經(jīng)驗(yàn)。
每一個(gè)鍋爐房，對(duì)李工而言都如同他的孩子一般，每一項(xiàng)改造都是對(duì)孩子的悉心教導(dǎo)和培養(yǎng)。一個(gè)杰出的熱力運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)往往離不開一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)，而一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)能更好助力這個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。我們的熱力團(tuán)隊(duì)有了“李全能”這樣的人，大家心里更有了底兒。走過(guò)2019，迎來(lái)2020，我們初心不變，大家一起鉚足了勁兒，用我們熱力人的堅(jiān)守付出，換來(lái)千家萬(wàn)戶溫暖如春。
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圖/文：乾縣熱力公司
編輯：集團(tuán)組織宣教部
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