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家國天下民族脊梁

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——瑞行集團(tuán)總裁雷萬寧榮登《中華兒女》雜志熱點(diǎn)人物專訪

8月末，著名作家、傳記作家、紅色紀(jì)實(shí)作家、詩人、黨史研究專家、資深媒體人余瑋先生來到瑞行集團(tuán)考察采風(fēng)，此次，他作為中華兒女報(bào)刊社執(zhí)行主編、主筆兼首席記者，對瑞行集團(tuán)總裁雷萬寧進(jìn)行了人物專訪。

余瑋先生身材干練，舉止間透露著文化沉淀的儒雅，雷萬寧則是位高大、硬朗、堅(jiān)毅的西北漢子，他二人一瘦一壯，一白一黑，卻一見如故，互相欣賞，交談甚好。余瑋先生說：“初與雷萬寧交流，以為他是一個冷峻的人，漸漸感受到了他的能量，發(fā)掘另一個他，其實(shí)他是一個有雄心、充滿激情的人。”經(jīng)過和諧融洽的采訪溝通與專業(yè)細(xì)致的編輯，《雷萬寧，打造冬天里的春天》一文如期刊登在《中華兒女》雜志的熱點(diǎn)人物專欄上。

文中記錄了雷萬寧筑夢、立業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的精彩歷程。

三十年前,雷萬寧從西安礦業(yè)學(xué)院地質(zhì)系畢業(yè)，從西北來到了東北，供職于大型國有企業(yè)---中國東煤集團(tuán)公司煤田地質(zhì)勘探設(shè)計(jì)研究院，從事煤炭、天然氣、煤層氣方面的研究和工程設(shè)計(jì)工作。憑著扎實(shí)的書本理論功底和他對業(yè)務(wù)技術(shù)孜孜不倦刻苦鉆研的精神，他先后完成了《琿春礦區(qū)八連城煤礦建井報(bào)告》、《鶴崗礦區(qū)外圍找煤研究》、《海拉爾地區(qū)煙煤研究》、《哈爾濱外圍天然氣研究》、《三江地區(qū)煤層氣資源評價(jià)》等重大項(xiàng)目的調(diào)研、踏勘和資料文字撰寫工作。他一步一個腳印，完成了從技術(shù)員到高級工程師的職稱評定。他的成果獲得了國家煤炭部科技進(jìn)步三等獎和中煤總局科技進(jìn)步一等獎的殊榮。之后，他來到北京，在國務(wù)院三峽建設(shè)委員會移民開發(fā)局、農(nóng)業(yè)部及北京能源投資（集團(tuán)）公司工作期間，在能源的綜合利用、綠色環(huán)保、節(jié)能降耗、治汚減霾、超凈排放以及城市供熱經(jīng)營模式、投資建設(shè)、政商分離等方面做了大量調(diào)研攻關(guān)，提出了翔實(shí)具體的創(chuàng)新型見解，并成功打造了“白云時代大廈中央空調(diào)項(xiàng)目”、“CUV國際公寓中央空調(diào)項(xiàng)目”、“大興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、中關(guān)村生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園供熱系統(tǒng)投資項(xiàng)目”、“蟹島三聯(lián)供項(xiàng)目”。這些具有超前引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的示范性能源項(xiàng)目，大大助推了北京市冷、熱、電的高效利用，在能源的綜合效能，推廣應(yīng)用，節(jié)能減排上做出了優(yōu)異成績，他再次被評為北京市優(yōu)秀科技人才。

幾十年的人生歷練使得他愈發(fā)堅(jiān)韌剛強(qiáng)，飽經(jīng)風(fēng)霜的眉宇間凝聚的是一股英氣和銳氣，而不變的，是他對故鄉(xiāng)的深愛。2010年4月，他回到故土陜西，在這片熟悉又新鮮的土地上考察調(diào)研，雷萬寧信心滿滿，他要繼續(xù)未競的事業(yè)，他要再次創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自已的夢想。

雄心勃勃又思維縝密、頭腦冷靜的他，看準(zhǔn)項(xiàng)目，當(dāng)機(jī)立斷。2011年，他與合作伙伴以1.3億元的資金收購了西安市長安區(qū)建設(shè)局所屬的長安熱力公司，取得了包括長安區(qū)和常寧新區(qū)在內(nèi)的83平方公里的供熱特許經(jīng)營權(quán)。面對千瘡百孔不能正常生產(chǎn)的供熱設(shè)備、破敗落后的生產(chǎn)環(huán)境和人心不穩(wěn)、思想混亂的員工隊(duì)伍，雷萬寧不皺眉，敢擔(dān)當(dāng)，采取果斷措施，一方面穩(wěn)定人心治理整頓，一方面投入資金狠抓設(shè)備維修，于當(dāng)年保證了正常供熱。趁熱打鐵，他抓緊整頓，更新?lián)Q代，很快，一個內(nèi)外一新，生機(jī)盎然的長安新區(qū)熱力公司為長安市民送去了安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、高效的集中供熱，讓千家萬戶享受了冬季里的春天。如今，長安新區(qū)熱力公司穩(wěn)步前進(jìn)，星形布局的三座熱源中心與形成閉環(huán)狀四通八達(dá)的供熱管網(wǎng)，互聯(lián)互通，其供熱面積將達(dá)到8000萬平方米。

扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌龇治?，造就了雷萬寧敏銳的觀察力和準(zhǔn)確的判斷力，前瞻性的研究規(guī)劃和科學(xué)設(shè)計(jì)奠定了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展盈利的核心競爭力。為了企業(yè)的長足發(fā)展，他深謀遠(yuǎn)慮、開拓創(chuàng)新，于2013年5月成立了西安瑞行城市熱力發(fā)展集團(tuán)有限公司。集團(tuán)汲取南方沿海先進(jìn)的管理模式，以“指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管”四大職能，高屋建瓴開拓發(fā)展。在“東拓、西征、北進(jìn)、南擴(kuò)、腹地穿插”的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下，雷萬寧派出精兵強(qiáng)將，連續(xù)拿下了涇陽、漢城、閻良、韓城、富平等區(qū)域的特許經(jīng)營權(quán)，并分別成立了陜西涇合熱力有限公司、西安瑞行漢城熱力發(fā)展有限公司、西安市閻良區(qū)城北熱力有限公司、韓城市熱力有限公司和富平城南熱力有限公司，其中，西安市閻良區(qū)城北熱力有限公司是國內(nèi)同行業(yè)第一家實(shí)現(xiàn)每標(biāo)準(zhǔn)立方米顆粒物低于5mg、二氧化硫物低于35mg、氮氧化物低于50mg的綠色環(huán)保企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)的跨越式擴(kuò)張發(fā)展。

雷萬寧的慧眼不僅看得見市場先機(jī)，也看得見人才的意義。他認(rèn)為，人才是公司的“一號工程”，企業(yè)要做大做強(qiáng)做精，必須建立優(yōu)秀的員工隊(duì)伍和高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。他招賢納士，不僅從招聘會上“爭搶”優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，從社會中挖掘技術(shù)精英，更招用不少政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、技術(shù)高、執(zhí)行力強(qiáng)的軍轉(zhuǎn)干部來建立人才梯隊(duì)。他要求各級領(lǐng)導(dǎo)尊重員工、善待員工、關(guān)愛員工，用情感留住人，用機(jī)制激勵人，讓員工由被動的“打工者”轉(zhuǎn)化為企業(yè)主人。

群雁高飛頭雁領(lǐng)，多年的國有企業(yè)經(jīng)歷讓雷萬寧深刻意識到民營企業(yè)也是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義企業(yè)這一真諦。他始終堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨支部就建設(shè)到哪里”的信條，他把建立黨組織發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨的工作作為企業(yè)的一項(xiàng)政治責(zé)任。他按照“黨建、經(jīng)濟(jì)齊發(fā)展，組織、企業(yè)同壯大”的雙贏目標(biāo)，支持建立黨支部，對黨支部的活動大開綠燈，如今六個子公司都分別建立了黨支部，近百名黨員同志戰(zhàn)斗在企業(yè)的各個崗位上。

“辛苦我一人，溫暖千萬家”是瑞行集團(tuán)的企業(yè)精神，雷萬寧說：“供暖是一項(xiàng)關(guān)系民生、關(guān)系穩(wěn)定的重要工作，作為企業(yè)而言，我們要積極承擔(dān)社會責(zé)任：一方面，將地方政府的民生舉措落到實(shí)處，另一方面，通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓群眾感受到溫暖。數(shù)九寒冬，熱力企業(yè)供的是熱氣，暖的是民心?！彼难孕杏绊懼鴨T工，瑞行人堅(jiān)守“愛行業(yè)，愛公司，愛團(tuán)隊(duì)，愛崗位”的價(jià)值觀，在采暖“大考”前全力以赴，用堅(jiān)實(shí)的技術(shù)能力好而一絲不茍的工作態(tài)度扎實(shí)做好各項(xiàng)安全保障工作，力爭每一次大考都取得優(yōu)異的成績，在‘溫暖的事業(yè)’道路上，用溫情奏響樂章，用溫情書寫新的輝煌。

雷萬寧榮登《中華兒女》雜志熱點(diǎn)人物專欄