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新起點新機遇新發(fā)展——長安熱力公司2016—2017年度采暖季總結(jié)暨表彰大會

月30日上午，長安熱力公司2016—2017年度采暖季總結(jié)暨表彰大會在金花南山酒店隆重召開。會議由副總經(jīng)理劉漢權(quán)主持，公司全體干部職工參加了大會。

會上，生產(chǎn)部部長李雙濤、西譯項目部負責(zé)人張虎、總工程師鄭群豐和總經(jīng)理助理王育希分別就生產(chǎn)部工作、西譯項目部工作、公司生產(chǎn)工程整體情況及經(jīng)營情況進行了總結(jié)，并對2017年相關(guān)工作安排做了匯報。

劉漢權(quán)宣讀了公司《關(guān)于表彰2016年度優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀骨干、優(yōu)秀中層管理者的決定》，并舉行頒獎儀式。

長安熱力總經(jīng)理白超作了以“站在新起點，抓住新機遇，實現(xiàn)新發(fā)展”為主題的重要講話。他指出，長安熱力經(jīng)過5年的發(fā)展，成果豐碩，這離不開全體員工的勤奮與努力，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該正視不足。瑞行集團加入啟迪控股大家庭后，我們有了更為廣闊的發(fā)展平臺，從長遠規(guī)劃來講，到2020年我們要實現(xiàn)供暖面積5000萬㎡的目標，做啟迪瑞行的領(lǐng)頭羊。2017年總的工作要求是：創(chuàng)新發(fā)展模式、提升管理標準、夯實責(zé)任落實、加強隊伍建設(shè)、強化目標管理、全面完成年度目標任務(wù)。為此，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、堅持市場調(diào)研先行、完善供應(yīng)商體系、加強成本控制、加強制度建設(shè)、加強企業(yè)文化建設(shè)。